PLANEJANDO AS METAS PROFISSIONAIS

Há um sábio ditado popular que afirma: “quem não sabe para onde vai, qualquer lugar é caminho.” Às vezes gastamos tempo e dinheiro para alcançar metas que trazem poucos benefícios ou que nem necessitávamos atingir.

Por experiência própria e através de contato com pessoas do nosso relacionamento, constatamos que a grande maioria das pessoas não dispõe de um plano de metas por escrito e, mesmo as que afirmam possuir em suas cabeças, as idéias são confusas.

Um bom planejamento deve ser objetivo, compreensível para você e as demais pessoas com as quais vai compartilhar. Vejamos algumas das vantagens do planejamento:

- Foco nas metas mais importantes e que influenciarão decisivamente a nossa vida pessoal e profissional;

- Maior compromisso entre você e as suas metas, uma vez que é possível visualizá-las constantemente e corrigir mais facilmente as estratégias e ações.

- Redução de tempo, dinheiro e frustrações provocadas pela busca de metas que pouco ou nada ajudarão, quando forem concretizadas;

Sugestão de plano de metas

Um bom planejamento deve ser flexível e permitir mudanças quando a realidade do mercado de trabalho e das profissões assim indicarem.

- Onde estou?
Aqui você deve relacionar as habilidades e competências que possui e quais necessita desenvolver. Vejamos alguns exemplos: comunicar, atender, vender, negociar, usar a informática, relacionar com pessoas, entre outras.

- Estou satisfeito com a minha profissão? Estou insatisfeito?
Relacione os principais motivos da sua satisfação e insatisfação.

- Penso em mudar de profissão?
Mencione os motivos e para qual profissão irá mudar.

- Quais as atuais e futuras ameaças à minha profissão?
Mencione a possibilidade das suas funções serem realizadas pela máquina, retração do mercado de trabalho, crise econômica ou excesso de profissionais atuando.

- Quais as atuais e futuras oportunidades no meu segmento profissional?
Quais as necessidades dos seus clientes? De que maneira as tecnologias podem favorecer o seu trabalho? Quais habilidades e competências você necessita desenvolver para se diferenciar dos concorrentes?

O fato de termos um bom plano não garante a sua implementação. É preciso muita vontade e persistência para colocar as idéias em prática. Coloque no papel até cinco metas e descreva em detalhes o que irá fazer para concretizá-las. Vá em frente e sucesso!